Oposiciones de Administrativo 2019

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A nivel de oposición, las oposiciones de administrativo son posiblemente una de las más comunes en nuestro país. Tanto por el número de aspirantes y de plazas como por la frecuencia de las convocatorias. Es decir, son miles las personas que optan a conseguir una plaza de administrativo en las oposiciones. Además, anualmente no suelen faltar convocatorias de esta especialidad.

Conoce qué es un administrativo, sus funciones, la oposición, las diferencias con un auxiliar administrativo, organismos donde trabaja, salario,…

¿Qué es un administrativo?

Antes de nada, es fundamental conocer el término sobre el que vamos a tratar en este post: administrativo.

Según la definición de la RAE, un administrativo es la persona empleada en la administración de alguna entidad.

Entendiéndose por administración, entre otras definiciones:

  • Conjunto de los organismos de gobierno de una nación o de una entidad política inferior.
  • Conjunto de los organismos destinados a la gestión y el funcionamiento de una parcela determinada de la vida social.
  • Oficina o establecimiento dedicados a la gestión de ciertas actividades que tienen intervención del Estado.

Por tanto, el administrativo, a grandes rasgos, se encarga de gestionar y organizar una empresa o institución pública o privada.

¿Es lo mismo un administrativo que un auxiliar administrativo?

No, no lo es. Es quizás una de las primeras cuestiones que se deben tener en cuenta. A continuación, trataremos de resolver algunas de las dudas o confusiones que surgen entre estos dos empleos.

Diferencias

En relación con las oposiciones, encontramos varias diferencias:

  • Grupo: el auxiliar administrativo pertenece al grupo C2 mientras el administrativo al C1.
  • Formación y acceso. Por un lado, el auxiliar podrá acceder con graduado escolar o ESO. Por otro lado, el administrativo necesita al menos tener bachillerato.
  • Temario. Al tratarse de diferentes grupos y empleos de la Administración Pública no comparten temario. El de auxiliar tiene 27 temas divididos en dos bloques y el administrativo 38 temas repartidos en 5 bloques. Más adelante hablaremos más detalladamente sobre el temario de administrativo.
  • Examen. Ambos son tipo test con una práctica pero varía el número de preguntas. Además, el administrativo debe realizar un supuesto formado por 20 preguntas.
  • Destino del empleo. No existen diferencias entre uno y otro puesto en este aspecto. Mayoritariamente, se encuentran en Madrid, si hablamos de Administración del Estado, pero hay opción de traslados. También, se puede optar a una plaza de un organismo local o regional u otro tipo de institución pública.
  • Funciones o tareas. En este caso, sí son diferentes. Podríamos decir que la labor del administrativo requiere una mayor responsabilidad que la de auxiliar. Dichas tareas serán explicadas en el apartado de este post, ¿Qué funciones desempeña el administrativo?.
  • Salarios. Lógicamente, si sus funciones son distintas su sueldo también lo es. El salario de un auxiliar público rondaría los 1.200-1.600€ brutos mensuales. El administrativo cobraría entre los 1.400-1.900€ brutos.

Conoce detalladamente la profesión de auxiliar administrativo y sus oposiciones.

¿Qué funciones desempeña el administrativo?

Un administrativo puede trabajar en diferentes sectores o diferentes áreas de una misma empresa pública o privada. Algunos de los trabajos a desarrollar son:

  • Recepción y tramitación de documentos internos y externos de la empresa.
  • Clasificación, registro, archivo y control de documentos y comunicaciones según unas técnicas y parámetros específicos para utilizarlos cuando sea necesario.
  • Realización de documentos (facturas, recibos, cartas, emails,…) en función de las necesidades y órdenes recibidas.
  • Gestión y revisión de procesos administrativos del área contable, financiera, fiscal o comercial de la empresa (cobros, pagos, impuestos).
  • Supervisión de la gestión de la tesorería y del personal según la normativa y siguiendo unos protocolos.
  • Estudio de la viabilidad de nuevos proyectos de inversión.
  • Negociación con proveedores, atención, información y asesoramiento de clientes por diferentes medios (llamadas telefónicas, emails, trato personal, videollamadas,etc).
  • Tramitación y presentación de documentos a diferentes organismos o administraciones públicas.

Refiriéndonos concretamente a sus tareas en la Administración Pública, un administrativo puede desarrollar su carrera profesional en los órganos centrales y territoriales de los Ministerios y Organismos Públicos de la Administración General del Estado (AGE). En general, sus funciones serían:

  • El desarrollo de la gestión administrativa y el apoyo de nivel intermedio.
  • La realización de su trabajo especialmente en las áreas de tramitación y ordenación de los procedimientos administrativos.
  • También se encarga de la gestión de recursos humanos o económico-financieros (contratos, patrimono, subvenciones).
  • La participación en el desarrollo de políticas (económicas, sociales, medioambientales,…) cuya competencia corresponda a la AGE.

El administrativo es, por tanto, un trabajo que abarca diferentes áreas, sectores, departamentos y competencias.

Oposiciones de administrativo del Estado ¿en qué consisten?

Estudios que necesito. Lo primero para poder acceder a las oposiciones de administrativo, es estar en posesión del título de bachillerato, técnico o equivalente. Esto es, porque pertenece al grupo C1 como ya hemos comentado.

Requisitos de las oposiciones de administrativo

  • Tener nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la UE.
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • Tener 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la titulación o estudios requeridos. En caso de titulaciones en el extranjero, estar homologadas o presentar certificado de equivalencia.

Temario de las oposiciones de administrativo

Los temas se encuentran divididos en 5 bloques diferentes y formados por un total de 38 temas repartidos así:

I. Organización del Estado y de la Administración pública. 10 temas.
II. Organización de oficinas públicas. 4 temas.
III. Derecho administrativo general. 7 temas.
IV. Gestión de personal. 10 temas.
V. Gestión financiera. 7 temas.

Examen

El examen se divide en dos partes. Solo tendrán acceso a la segunda parte, los aspirantes que superen la primera de ellas. Por tanto, el primer examen es eliminatorio.

A su vez, la primera parte está dividida en dos ejercicios (teórico-práctico y práctico) que se realizan en diferentes días.

Primer ejercicio
  • Primera prueba. Consiste en la realización de un cuestionario de 60 preguntas tipo test sobre los temas estudiados. Además, 3 preguntas de reserva. Para aprobar, hay que sacar mínimo 25 puntos sobre un máximo de 50.
  • Segunda prueba. Debes saber que los miembros de la Comisión deciden qué puntuación es necesaria para la corrección de esta segunda prueba. Se puede consideran una nota de corte según las plazas y nivel de los opositores.
    Se trata de escoger uno de los dos casos prácticos que ofrecen relacionados con los últimos 4 bloques del temario. Consiste en responder a un test de 20 preguntas y 3 de reserva. La puntuación máxima y la mínima para superar esta prueba es igual que en la primera prueba.

En cada pregunta existen 4 respuestas pero solo una de ellas es correcta. En cuanto a la corrección, 3 preguntas mal contestadas restan una buena.

Hay varios ciudades para elegir donde realizar este ejercicio. A Coruña, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Madrid, Málaga, Murcia, Oviedo, Palma de Mallorca, Santa Cruz de Tenerife, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y Zaragoza

Segundo ejercicio

Los aspirantes que pasen el primer ejercicio, deberán desplazarse a Madrid para la realización del segundo.

El ejercicio consiste en una prueba práctica de ofimática, concretamente de Microsoft Word y Excel 2010. La puntuación máxima será de 50 puntos, 25 por cada ejercicio.

La nota de esta oposición se obtiene sumando las notas de ambos ejercicios.

Salario

El sueldo de estos funcionarios de la Administración General del Estado está compuesto de 14 pagas por año. Dicho salario puede varíar en función del puesto, las pagas extraordinarias, trienios, destino, ámbito territorial.

En el caso de las empresas privadas, las variaciones pueden ser aún mayores. Dependerá del puesto, el sector, la cualificación, la formación, la especialización, la experiencia o idiomas entre otros. Estaríamos hablando de un salario medio de entre 15.000€ y 20.000€ al año.

¿Puede ascender un funcionario administrativo del Grupo C1?

Sí. Según el Estatuto Básico del Empleado Público se puede promocionar al Grupo A. Para ello, no es necesario pasar por el Grupo B sino que podrían acceder directamente a Gestión de la Administración del Estado (grupo A2).

La promoción interna podrá realizarse si se cumplen los correspondientes requisitos de acceso. Además, se deben superar las pruebas. Tener en cuenta que el número de temas para el examen es menor, al igual que la competencia. Es decir, si nos guiamos por el número de aspirantes presentados por cada plaza de promoción interna no se superaron los 10.

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1 comentario de “Oposiciones de Administrativo 2019”

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